La transition travail-retraite à la française est un passage à la fois précoce, rapide et déstabilisant. Le souhait précoce de sortie d’activité qui s’exprime dans nombre de situations dévoile avant tout une volonté de fuir le milieu du travail, milieu qui a souvent produit des déceptions quant à la reconnaissance et aux possibilités d’évolution de carrière. La transition demande des aménagements, éventuellement un accompagnement, à tout le moins une prise de conscience des enjeux et des difficultés.
Après tout, comment décide-t-on de prendre sa retraite, qu’est ce qui est en jeu dans cette décision ? Le sentiment précoce de fin de vie professionnelle est beaucoup plus influencé par les politiques d’entreprise que par des facteurs personnels. Et la question des transitions est essentielle.
Reste la question du tutorat, souvent mal compris. Entre maintien dans l’emploi et transmission des compétences, le tutorat fait parfois figure de solution miracle alors que la réalité des pratiques est souvent décevante.
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Entretien avec Julie Christin. La décision de prendre sa retraite. Questions et représentations
