Contrairement à certaines idées reçues, les Français accordent plutôt plus d’importance au travail que les autres Européens, et les rigidités du droit et de la fiscalité ne peuvent expliquer, à elles seules, ni l’apparition ni la persistance du chômage de masse.

 

Pour Thomas Philippon, économiste, la crise française est d’abord le fruit de relations sociales marquées par l’insatisfaction et la méfiance. Souvent associée à un syndicalisme de contestation, cette situation est aussi le résultat d’un « capitalisme d’héritiers » aux pratiques managériales conservatrices et frustrantes pour les salariés.

 

Le capitalisme français peine en effet à promouvoir les plus créatifs et les plus compétents, et tend à privilégier l’héritage et la reproduction sociale dans le recrutement de ses élites. Issu d’une histoire longue et complexe, il a aujourd’hui un coût économique très lourd et largement sous-estimé.

 

Ce séminaire de l’OdC a permis à Thomas Philippon de présenter les travaux retracés dans son livre et Guy Groux a apporté un éclairage sociologique.

 

 

 

Les débats étaient animés par François Fayol, Secrétaire général de la CFDT Cadres, vice-président de l’Observatoire des Cadres.